10.09.2020

Новый порядок медосмотров: что важно знать кадровику

Из статьи вы узнаете, как использовать новые правила по оформлению медосмотров, чтобы компания осталась в плюсе, а риск развития профессиональных заболеваний у работников был минимальным. А также: 
  • можно ли принять на работу сотрудника без предварительного медосмотра; 
  • как отмена медосмотров позволяет ГИТ штрафовать компании на 210 000 руб.; 
  • почему важно держать на контроле стаж работы сотрудников во вредных и опасных условиях.

Важное в этом месяце в Системе Кадры